一、求职者求职流程
（一）求职登记：
求职者到大厅求职，审核有关证件后，填写求职登记表。
（二）职业指导：
对需要接受指导的求职者，进行政策和岗位咨询，职业能力测评，推荐培训部门。
（三）交流洽谈：
对求职登记人员；联系用工单位，进行交流洽谈。
（四）跟踪服务：
对已推荐就业的人员进行跟踪服务。
二、用人单位招聘流程
（一） 用工登记：
对到大厅招聘人员的用人单位，审核用人单位填写的招工简章，查验用人单位有关证明，登录招聘信息。
（二） 用人指导：
对需要接受指导的用人单位，进行政策和劳动力资源信息咨询，指导招聘方法。
（三）信息发布：
对已登记用人单位，在用工信息栏及大厅中发布。
（四）推荐介绍：
从市场求职登记表中选择合适人员向用人单位推荐。
（五）信息反馈：
对用人单位录用人员情况，开展反馈服务
三、劳动事务代理流程
（一）代管档案：
对自愿接受服务的人员，根据有关协议，为其保存和管理档案
（二）代办社会保险手续：
对自愿接受服务的劳动者，为其办理养老、失业、工伤、医疗等手续。
（三）代开证明：
根据存挡者需要，开具有关证明。